Break-out ronde 1 

Sessie 1.1

Arbeidsmarktproblemen – waar liggen oplossingen?

Door Peter Hoogstraten (bijdrage op persoonlijke titel)

De arbeidsmarkt verkrapt in hoog tempo. Wie vult de vacatures in: zzp’ers of werknemers? Er zijn problemen op meer fronten: financiële verschillen, onduidelijke wetgeving en beperkte handhaving. Gaat hier wettelijk iets veranderen? Of moet de oplossing van de rechtspraak komen? Bij platformarbeid zijn de contouren zichtbaar. Volgt de rest van de arbeidsmarkt?

• Verminderen fiscale stimulansen zelfstandigen
• Verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen
• Gelijktrekken pensioenkader werknemers en zelfstandigen
• Wettelijke verduidelijking gezagscriterium
• Weerlegbaar rechtsvermoeden arbeidsovereenkomst

Sessie 1.2

Tips en trucs bij (laatste) btw-aangifte

Door Carola van Vilsteren 

Het is belangrijk een juiste, tijdige en volledige btw-aangifte in te dienen. Is de btw-aangifte niet correct of niet tijdig ingediend dan loopt u het risico te veel of te weinig btw te betalen. Wat zijn de aandachtspunten en valkuilen bij het opstellen van de btw-aangifte? Waar loopt u in de praktijk tegenaan?

Tijdens deze sessie gaan we in op alle zaken die van belang zijn voor het efficient en juist indienen van een btw-aangifte. Ook is er de mogelijkheid tot directe interactie met btw adviseur Carola van Vilsteren en de andere deelnemers. Na afloop heeft u een groter signaleringsvermogen en btw bewustzijn om een juiste btw aangifte te doen.

Sessie 1.3

Uw pensioenregeling van beter naar nog beter?

Door Hans Kennis 

Tijdens deze sessie gaat Hans Kennis concreet met u aan de slag met uw pensioenregeling. Welke keuzes moeten er gemaakt worden wat betreft inhoud en uitvoering. Na deze sessie kunt u schetsen hoe uw nieuwe pensioenregeling er uitziet en doen we een voorspelling over de pensioenregeling in 2050. 

• Maak de juiste pensioenkeuzes!  
• Wie heeft het meeste voordeel bij de wijzigingen? 
• Waar is de werkgever, ondernemingsraad en uitvoerder verantwoordelijk voor? 
• Hoe ziet de pensioenregeling er de komende decennia uit? 

Sessie 1.4

Storytelling voor financials

Door Stephan Borggreve

Financials krijgen een steeds prominentere rol binnen organisaties. Ze werken samen met collega’s van andere afdelingen en moeten inhoudelijke informatie dan ook regelmatig op niet-financials afstemmen. Met verhalen kunnen ze de cijfers tot leven brengen en hun boodschap helder en overtuigend overbrengen.

Het doel van deze sessie is om u te leren hoe u een boeiend, beeldend en aansprekend verhaal vertelt. Tijdens de interactieve sessie bespreken we theorie rondom storytelling, besteden we aandacht aan verhaalstructuur en gaan we in op technieken om een verhaal met passie en overtuigingskracht te vertellen. U denkt ook na over een situatie waarin u de theorie kunt toepassen.

12:05 - 13:05

Break-out ronde 2 

Sessie 2.1

Arbeidsmarktproblemen – waar liggen oplossingen?

Door Peter Hoogstraten (bijdrage op persoonlijke titel)

De arbeidsmarkt verkrapt in hoog tempo. Wie vult de vacatures in: zzp’ers of werknemers? Er zijn problemen op meer fronten: financiële verschillen, onduidelijke wetgeving en beperkte handhaving. Gaat hier wettelijk iets veranderen? Of moet de oplossing van de rechtspraak komen? Bij platformarbeid zijn de contouren zichtbaar. Volgt de rest van de arbeidsmarkt?

• Verminderen fiscale stimulansen zelfstandigen
• Verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen
• Gelijktrekken pensioenkader werknemers en zelfstandigen
• Wettelijke verduidelijking gezagscriterium
• Weerlegbaar rechtsvermoeden arbeidsovereenkomst

Sessie 2.2

Btw en buitenland 

Door Carola van Vilsteren

Ondernemers die actief zijn in het internationale handels- of dienstenverkeer hebben te maken met complexe regels voor de btw. Denk bijvoorbeeld aan de toepassing van het nultarief bij de levering van goederen of het vaststellen van de plaats van dienst bij diensten aan buitenlandse afnemers. Uiteraard wordt ook stilgestaan bij verkopen via webwinkels, e-commercediensten en de OSS aangifte.

Kortom, Carola bespreelt in deze sessie alle btw-aspecten waar een internationaal operende ondernemer tegenaan loopt. Na afloop bent u op de hoogte van de btw-wetgeving bij internationaal zakendoen.

Sessie 2.3

Veranderingen sociale zekerheid tijdens kabinet Rutte 4

Door Marjol Nikkels

Weer up to date met uw Sociale Zekerheidskennis. Weten wat nu reeds wet is en wat nog in ontwikkeling is en hoe we ons daar op voor kunnen bereiden.

• Wat gaat Rutte 4 veranderen? 
• Voorschotproblematiek WIA  
• Wijzigingen Ziektewet en WIA 
• Wet vereenvoudiging banenafspraak  
• Laatste stand van zaken wet DBA 
• Wet betaald ouderschapsverlof in de praktijk 
• Aangekondigde plannen Prinsjesdag 2022 

Sessie 2.4

Uw pensioenregeling van beter naar nog beter?

Door Hans Kennis 

Tijdens deze sessie gaan we concreet aan de slag met uw pensioenregeling. Welke keuzes moeten er gemaakt wat betreft inhoud en uitvoering. Na deze sessie kunt u schetsen hoe uw nieuwe pensioenregeling er uitziet en doen we een voorspelling over de pensioenregeling in 2050. 

• Maak de juiste pensioenkeuzes!  
• Wie heeft het meeste voordeel bij de wijzigingen? 
• Waar is de werkgever, ondernemingsraad en uitvoerder verantwoordelijk voor? 
• Hoe ziet de pensioenregeling er de komende decennia uit? 

13:55 - 14:55

Break-out ronde 3

Sessie 3.1

Laat geen geld liggen: controleer de Werkhervattingskas!

Door Marjol Nikkels

U leert op welke onderdelen u de beschikking Werkhervattingskas controleert.

• Verzuimrekening gedurende 12 jaar verzuim: risico’s en keuzes voor de werkgever
• Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
• Toerekeningscontroles Werkhervattingskas
• Regres en de Werkhervattingskas
• Controleer overgangsrecht Wet verbetering hybride markt
• Corrigeren van fouten

Sessie 3.2

Versnellen van het budgetproces met behulp van het moderne Excel 

Door Tony de Jonker

Het continu monitoren van budget versus realiteit heeft nogal wat voeten in aarde en vergt de nodige tijd als we te maken hebben met verschillende budgethouders, afdelingen of locaties. Het moderne Excel met de hulpmiddelen Power Query en dynamische matrixformules kunnen hierbij soelaas bieden. In deze sessie wordt hierop nader ingegaan. 

• Schematisch overzicht van het budgetproces 
• Identificatie van tijd verspillende handelingen 
• Voorstel voor een gestructureerde aanpak 
• Constructie van een robuust masterbudget-sjabloon 
• Automatisch inlezen van werkelijke cijfers met Power Query 
• Automatisch verdelen van bedragen naar rollende tijdvakken met dynamische matrixformules 
• Automatisch consolideren van verschillende budgetbestanden met Power Query 

Sessie 3.3

Groot onderhoud: hoe verwerk ik dat in de jaarrekening?

Door Bart Kamp

Naast het investeren in nieuwe bedrijfsmiddelen zijn er vaak met enige regelmaat grote uitgaven voor groot onderhoud aan bestaande bedrijfsmiddelen. Voor de jaarrekening mogen die uitgaven niet meteen als kosten worden verwerkt. Uitgaven moeten worden geactiveerd en afgeschreven, ofwel je vormt een voorziening voor verwachte uitgaven.

In de jaarrekeningregelgeving is onlangs geprobeerd te verduidelijken waarin groot onderhoud zich onderscheidt van vervangingsinvesteringen. In deze sessie gaan we nader in op de vraag welke uitgaven in aanmerking komen voor een voorziening groot onderhoud, en kijken we ook naar de ‘componentenbenadering’.

Sessie 3.4

Jezelf profileren voor financials

Door Robbert Land

Financials zijn vaak vakinhoudelijk sterk, maar niet geneigd om op de voorgrond te treden en hun kwaliteiten zichtbaar te maken. Dat is lastig, omdat ze graag gewaardeerd worden om hun kwaliteiten en omdat velen van hen de ambitie hebben om door te groeien. 

Het doel van deze sessie is om u te inspireren uzelf te profileren in uw werkomgeving. Tijdens de sessie wisselen we van gedachten over de uitdagingen rondom profileren en leggen we de relatie tussen profileren en loopbaansucces. We geven tips hoe u uzelf krachtig en overtuigend kunt presenteren op een manier die bij u past. Als afsluiting formuleert u ten minste drie concrete acties om uzelf bewust te profileren op de werkvloer.